Qualifizierte Pflegekräfte
statt Bewerbungs-Müll
Done-for-you Recruiting-Funnel für ambulante Pflegedienste in Niedersachsen und Bremen — Anzeigen, WhatsApp-Vorqualifizierung, Termin im Kalender.
Antwort innerhalb von 24h werktags · Unverbindlich
Kennt ihr das?
Drei Probleme, die wir in jedem Gespräch mit Pflegedienst-Inhabern hören.
30 Bewerbungen, davon 25 unbrauchbar
Kein Führerschein, Wohnort 40 Kilometer entfernt, Sprachniveau reicht nicht für die Pflegedokumentation. Trotzdem müsst ihr jede einzelne sichten.
Bewerber meldet sich, ihr ruft zurück, schon ist er weg
Anfrage kommt am Samstag, ihr antwortet Montag — bis dahin hat die Konkurrenz längst übernommen. Geschwindigkeit entscheidet im Pflegemarkt alles.
Ihr fahrt selbst die Tour, weil eine Stelle seit 4 Monaten offen ist
Jeder Tag mit unbesetzter Stelle bedeutet entgangenen Umsatz, überlastete Kollegen und am Ende die Frage, ob ihr neue Patienten überhaupt noch annehmen könnt.
So funktioniert es
Drei Schritte, ein klarer Prozess. Ihr investiert Zeit nur noch dort, wo sie wirklich gebraucht wird.
Wir schalten die Anzeige
Branchenspezifisch formuliert für Indeed, Meta und Google. Keine Standard-Vorlagen — jede Anzeige passt zu eurer Tour, eurem Schichtmodell und eurer Region.
Wir qualifizieren per WhatsApp vor
Fünf K.-o.-Kriterien direkt im Erstkontakt: Führerschein, Wohnort, Sprachniveau, Schichtbereitschaft, Verfügbarkeit. Antwort auch am Wochenende.
Ihr bekommt nur die Brauchbaren — mit Termin
Vorqualifizierter Kandidat landet als PDF mit Stammdaten in eurem Postfach. Termin steht im Kalender. Ihr führt nur noch das eigentliche Vorstellungsgespräch.
Was im Paket enthalten ist
Alles aus einer Hand. Ihr braucht keine Agentur, keine Software, keinen extra Personalreferenten.
- Stellenanzeigen-Erstellung — branchenspezifisch und mehrsprachig
- Anzeigen-Schaltung auf Indeed, Meta und Google (Werbebudget separat)
- WhatsApp-Vorqualifizierung in 5 Sprachen (DE, EN, TR, PL, RO)
- Manueller Quali-Review jedes Kandidaten — kein Voll-Auto-Screening
- Termin-Buchung direkt im Kalender des Pflegedienstes
- Kandidaten-Übergabe als PDF mit Stammdaten + E-Mail
- Wöchentlicher Status-Report mit Anzeigen-Performance
- DSGVO-konformer Auftragsverarbeitungsvertrag inklusive
Für wen das gemacht ist
Speziell für ambulante Pflegedienste mit 5–25 Mitarbeitern in Niedersachsen, Bremen und Umland. Kein Pauschal-Recruiting wie bei großen Plattformen — wir kennen die Besonderheiten eurer Branche: Tourenradius, Schichtmodelle, Anerkennungsstatus, Sprache.
Hinweis zur Pilot-Phase
Wir bauen dieses Angebot gerade auf. Aktuell suchen wir 1–2 Pilot-Kunden in Niedersachsen oder Bremen für vergünstigte Konditionen gegen Referenz. Ehrlich kommuniziert: Wir starten lieber klein und sauber als groß und schlampig.
Erstgespräch anfragen
Kurz beschreiben, wo es klemmt — wir melden uns innerhalb von 24 Stunden werktags persönlich zurück.